4
Življenjske veščine 360°
Življenjske veščine 360°
Inhoud
Včasih se zdi, da je življenje preobremenjujoče. Med šolo, odnosi, velikimi odločitvami in pritiskom, da je treba vse urediti, smo hitro pod stresom, ali pa se počutimo, da smo izgubljeni ali obtičali. Zato smo ustvarili seznam predvajanja Življenjske veščine 360º, ki ti bo pomagal, da se samozavestno soočiš z življenjskimi izzivi.
Seznam predvajanja Življenjske veščine 360º se ukvarja s pravimi veščinami za resnično življenje. Ne glede na to, ali si zaskrbljen_a, želiš bolje razumeti samega_o sebe ali preprosto želiš rasti, je to potovanje namenjeno tebi. S preprostimi, interaktivnimi dejavnostmi se boš naučil_a, kako ostati miren_a pod pritiskom, jasno razmišljati, sodelovati z drugimi in se počutiti bolj povezano.
Ta seznam predvajanja zajema tri ključna področja:
Pri Življenjskih veščinah 360º ne gre za to, da bi bil_a popoln_a – gre za to, da postaneš bolj samozavesten_a, da se bolj zavedaš samega_e sebe in da si bolj pripravljen_a na vse, kar bo sledilo.
Vzemi si čas zase. Raziskuj, razmišljaj in rasti v svojem tempu.
Activiteiten om te voltooien
Voltooi de volgende activiteiten, verdien badges en je zult de voortgang van je playlist zien
Inhoud
Ta učna dejavnost je posvečena skupnosti - kaj pomeni, zakaj je pomembna in kako lahko na spletni strani pomagaš, da bo tvoja skupnost močnejša in bolj povezana. V naslednji eni uri boš:
- Izvedel_a, kako se pozitivno in spoštljivo pogovarjati in sodelovati z drugimi.
- Raziskal_a, kaj daje ljudem občutek, da pripadajo in so del nečesa posebnega.
- Odkril_a resnične probleme, s katerimi se soočajo skupnosti, in si zamislil_a ustvarjalne načine za njihovo reševanje!
- Pripravil_a zamisli in akcijske načrte za združevanje ljudi in uresničevanje sprememb.
Ko se ljudje počutijo povezane, podprte in slišane, to koristi vsem. Gradnja skupnosti lahko izboljša življenje - ne samo tebi, ampak tudi vsem okoli tebe.
Oglej si kratek navdihujoč videoposnetek, v katerem je poudarjeno, da se sicer pogosto slavijo posameznikovi dosežki, vendar so naši odnosi in skupnostne vezi tisti, ki resnično obogatijo naše življenje.
Začnimo! Danes se ne boš samo učil_a – postal_a boš graditelj_ica skupnosti.
Osamljenost in naša želja po skupnosti
Se počutiš nepovezanega ali izoliranega? Nisi sam_a. V videoposnetku "Osamljenost in naša želja po skupnosti" odkrij, zakaj imamo ljudje tako močno potrebo po povezovanju z drugimi in kako lahko osamljenost vpliva na naše duševno in telesno zdravje. Govornik se poglobi v čustvene učinke izolacije in ponudi dragocene informacije o tem, kako lahko zgradimo močnejše in bolj smiselne odnose, da bi se izognili tem občutkom. Si pripravljen_a raziskati skrivnosti, ki se skrivajo za našo željo po skupnosti? Oglej si videoposnetek:
S katero vrsto skupnosti se počutiš najbolj povezan_a? Družina, soseska, spletna skupina, delovno mesto itd. Deli svoj odgovor in izpolni 1. nalogo.
Študija primera: "Sosedska banka hrane"
V majhni, tesno povezani soseski se je veliko družin zaradi gospodarskih težav borilo za hrano na mizi. Skupina članov skupnosti se je odločila, da se bo združila in ustanovila banko hrane, da bi pomagala. Cilj je bil preprost: zagotoviti hrano tistim, ki jo potrebujejo, ne glede na to, kako velik ali majhen je prispevek.
Banka hrane se je začela z nekaj ljudmi, ki so zbirali donacije, vendar je sčasoma prerasla v veliko večjo organizacijo. Zaradi prispevkov lokalnih podjetij, prostovoljcev, donatorjev in podpornikov iz družbenih medijev je banka hrane postala pomemben vir za skupnost. Ljudje iz vseh družbenih slojev so se povezali, da bi banka delovala.
Zdaj se poglobimo v različne vloge in prispevke, ki so pripomogli k uspehu banke hrane.
1. Maria je bila vodja, ki je vse skupaj povezala. se je obrnila na sosede in lokalna podjetja, da bi zbrala donacije. Organizirala je prvo akcijo zbiranja hrane in poskrbela, da je vse potekalo nemoteno. Maria je koordinirala vse dejavnosti in poskrbela, da je bila hrana pravično razdeljena. Marijine organizacijske sposobnosti so bile ključnega pomena pri uresničevanju zamisli. Brez njenega načrtovanja in vodenja banka hrane ne bi mogla pomagati toliko ljudem.
2. Tom je bil med prvimi prostovoljci, ki so pomagali vzpostaviti banko hrane. Vsak konec tedna je Tom pomagal razvrščati in pakirati hrano za razdeljevanje. Pomagal je tudi dostavljati hrano družinam, ki niso mogle priti v banko hrane. Tom je k prostovoljstvu spodbujal tudi svoje prijatelje. Zaradi Tomovega doslednega prostovoljnega dela je banka hrane delovala vsak teden. Njegova pripravljenost pomagati tudi takrat, ko je bilo delo težko, je poskrbela, da je bila banka hrane zanesljiva.
3. Lily je bila redna donatorka, ki je pomagala financirati banko hrane. Lily je vsak mesec darovala denar in živila. Kampanje banke hrane za zbiranje sredstev je delila tudi na družabnih omrežjih in s tem spodbujala druge, da so tudi oni darovali. Lilyjina finančna podpora je banki hrane pomagala pri nakupu potrebnih potrebščin, kot so zabojniki za shranjevanje, prevoz in celo hladilniki za pokvarljive izdelke. Njene donacije so zagotovile, da je banka hrane lahko še naprej rasla in zadovoljevala potrebe skupnosti.
4. Gospod Patel ima v soseski trgovino z živili. Vsak teden daruje presežke hrane iz svoje trgovine. Prostovoljcem, ki so kupovali hrano za banko hrane, je nudil tudi popuste. Gospod Patel je s svojimi prispevki poskrbel, da je bilo vedno dovolj hrane za razdeljevanje. Njegova poslovna podpora je pripomogla k temu, da je bila banka hrane dobro založena in učinkovita.
5. Sarah je upravljala družbene medije banke za hrano. Sarah je ustvarjala objave, delila zgodbe o uspehu ter napovedovala prihajajoče akcije zbiranja hrane in dogodke. Prav tako je banko hrane povezala z ljudmi, ki so želeli darovati ali sodelovati kot prostovoljci. Sarah je z objavami na družbenih medijih povečala ozaveščenost o banki hrane, pridobila nove donatorje in povečala vključenost skupnosti. S svojimi objavami je poskrbela, da je bila banka hrane vedno na očeh javnosti, kar je spodbudilo več ljudi k pomoči.
Razmisli o naslednjih vprašanjih in deli svoje odgovore ter izpolni 2. nalogo:
- Kako je vsak posameznik prispeval k splošnemu uspehu banke hrane?
- Kaj bi se po tvojem mnenju zgodilo, če eden od teh likov ne bi sodeloval?
- Katera vloga je imela po tvojem mnenju največji vpliv v zakulisju?
- Če bi sodeloval_a pri tem projektu, katero vlogo bi izbral_a?
1. izziv: Tvoja zavezanost skupnosti
Napiši eno dejanje, s katerim boš v naslednjem tednu prispeval_a k skupini ali skupnosti okoli sebe. To je lahko majhna (pomoč prijatelju, prisotnost na srečanju) ali velika akcija (začetek projekta, prostovoljno delo).
Skupna vizija in vrednote
Skupna vizija združuje skupnost. Oglej si ta videoposnetek in ugotovi, zakaj je to pomembno:
Kako razviti skupno vizijo? Oglej si in se nauči:
Primer skupne vizije je predstavljen v tem videoposnetku:
2. izziv: Oblikovanje skupne vizije in vrednot
Ozri se okoli sebe — je to tvoja šolska ekipa, družina iz soseske, verska skupina ali celo tvoja igralna ekipa? Izberi skupnost, katere del si.
Tvoja naloga: Povabi jih, da se dobite in se pogovorite o tem, kar je najpomembnejše. Kakšna skupnost želite biti? Katere vrednote si vsi delite? Dogovorite se o petih najpomembnejših vrednotah - tistih, ki so za vse najpomembnejše. Ustvarite slogan ali preprosto vizualno podobo, ki prikazuje vašo skupno vizijo - nekaj, kar pove: "To smo mi!"
Sodelovanje skupnosti
Predstavljaj si, da vodiš skupnost. To je lahko katerakoli skupnost, ki ti je pomembna - tvoja soseska, ekipa na delovnem mestu, spletna skupina, šolski klub ali celo lokalna prostovoljska organizacija . Toda težava je v tem: premalo ljudi se ji pridruži.
Dogajajo se super stvari, vendar se večina ljudi ne prikaže, ne pomaga ali se ne vključi.
Tvoja naloga: Izmisli si ideje, kako bi k sodelovanju pritegnili še več ljudi!
Zdaj naredi naslednje:
- Vzemi list papirja, aplikacijo za zapiske ali orodje za digitalni miselni vzorec.
- V sredino napiši: "Nizka udeležba".
- Okoli nje dodaj ideje. Poskusi si zamisliti 20 idej - hitrih, zabavnih, tudi divjih!
Deli z nami svoj miselni vzorec in opravi 5. nalogo.
Moč ritualov
Spodnji videoposnetek je navdihujoč primer moči ritualov v skupnosti. Eden od takšnih ritualov, šabat, je eden od najpomembnejših vidikov tega, kaj pomeni biti Jud. Šabat je tedenski trenutek počitka, razmisleka ter povezanosti z družino in vero. Obredi, kot je šabat, krepijo občutek pripadnosti, kontinuitete in identitete ter pomagajo krepiti skupnostne vezi in prenašati tradicije na prihodnje generacije. S skupnimi rituali skupnosti ustvarjajo kolektivni spomin, krepijo svoje vrednote in kulturno dediščino, ki so bistvene za preživetje in razcvet skupnosti:
3. izziv: Rituali povezovanja
Zdaj pomisli na skupnost, katere del si. Kakšen ritual bi lahko predlagal_a tej skupnosti, da bi pomagal_a ustvariti kolektivni spomin ter okrepiti njihove vrednote in kulturno dediščino? Razmisli, kako bi ta ritual lahko okrepil vezi v skupnosti ter prispeval k njeni rasti in odpornosti.
Ontvang een activiteitenbadge
GRADNJA SKUPNOSTI Behaal deze badge
Ta značka je namenjena učencem, ki so raziskovali moč skupnosti, vpliv povezav in kako ustvariti močnejše, bolj podporne skupine. Gre za razumevanje, kako združiti ljudi, sodelovalno reševati probleme in s spodbujanjem občutka pripadnosti in skupnega namena doseči resnične spremembe.
Če si del skupnosti, imajo koristi vsi. Ta značka kaže, da si pripravljen_a pozitivno prispevati k vsaki skupini, v katero si vključen_a, pa naj gre za družino, sosesko, šolo ali celo spletno skupino.
Za pridobitev te značke si:
- Spoznal_a pomen skupnosti in spoštljivega komuniciranja z drugimi.
- Se naučil_a, kako prepoznati in ustvariti pripadnost skupini.
- Delal_a na študiji primera iz resničnega življenja skupnosti, da bi spoznal_a vrednost timskega dela in prispevka.
- Se zavezal_a, da boš ukrepal_a in prispeval_a k skupini v svojem življenju.
- Oblikoval_a in delil_a skupno vizijo in vrednote skupnosti, ki ji pripadaš.
- Odkril_a ustvarjalne načine za povečanje udeležbe v dejavnostih skupnosti.
- Predlagal_a pomemben ritual, ki bo okrepil vezi tvoje skupnosti.
Tvoje naloge je pregledal organizator tega seznama predvajanja. S tem, ko si sodeloval_a pri teh dejavnostih, delil_a svoja razmišljanja in sprejel_a zaveze v resničnem življenju, si si prislužil_a to značko!
S to značko dokazuješ, da veš, kako graditi in negovati skupnosti, ustvarjati skupne vrednote in prispevati k pomembnim spremembam. Dokazuje, da si pripravljen_a pomagati drugim, da se počutijo povezane, podprte in slišane - ne glede na to, ali gre za majhne ali velike stvari. Zdaj si pravi_a graditelj_ica skupnosti!
Om deze badge te verdienen dien je 1 taak te voltooien
Taken
Taak nr.1
Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator
1. naloga: Moja skupnost
S katero vrsto skupnosti se počutiš najbolj povezan_a? Družina, soseska, spletna skupina, delovno mesto itd.
Deli svoj odgovor.
Taak nr.2
Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator
2. naloga: “Sosedska banka hrane”
Razmisli o naslednjih vprašanjih in deli svoje odgovore:
- Kako je vsak posameznik prispeval k splošnemu uspehu banke hrane?
- Kaj bi se po tvojem mnenju zgodilo, če eden od teh likov ne bi sodeloval?
- Katera vloga je imela po tvojem mnenju največji vpliv v zakulisju?
- Če bi sodeloval_a pri tem projektu, katero vlogo bi izbral_a?
Taak nr.3
Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator
3. naloga: 1. izziv – Tvoja zavezanost skupnosti
Napiši eno dejanje, s katerim boš v naslednjem tednu prispeval_a k skupini ali skupnosti okoli sebe. To je lahko majhna (pomoč prijatelju, pridružitev srečanju) ali velika akcija (začetek projekta, prostovoljno delo).
Taak nr.4
Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator
4. naloga: 2. izziv - Oblikovanje skupne vizije in vrednot
Ozri se okoli sebe - je to tvoja šolska ekipa, družina iz soseske, skupina vernikov ali celo tvoja igralna ekipa? Izberi skupnost, katere del si.
Tvoja naloga: Povabi jih na srečanje in se pogovorite o tem, kar je najpomembnejše. Kakšna skupnost želite biti? Katere vrednote si vsi delite? Dogovorite se o petih najpomembnejših vrednotah - tistih, ki so za vse najpomembnejše. Ustvarite slogan ali preprosto vizualno podobo, ki prikazuje vašo skupno vizijo - nekaj, kar pove: "To smo mi!"
1. možnost: Deli z nami rezultate izziva.
2. možnost: Imaš načrt? Povej nam, kako se boš povezal_a z izbrano skupnostjo, da bi oblikovali skupno vizijo in se dogovorili o temeljnih vrednotah.
Taak nr.5
Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator
5. naloga: Sodelovanje skupnosti
Predstavljaj si, da vodiš skupnost. To je lahko katerakoli skupnost, ki ti je pomembna - tvoja soseska, ekipa na delovnem mestu, spletna skupina, šolski klub ali celo lokalna prostovoljska organizacija. Toda težava je v tem, da se ji pridružuje premalo ljudi.
Dogajajo se super stvari, vendar se večina ljudi ne prikaže, ne pomaga ali se ne vključi.
Tvoja naloga: Izmisli si ideje, kako bi k sodelovanju pritegnili še več ljudi!
Zdaj naredi naslednje:
- Vzemi list papirja, aplikacijo za zapiske ali orodje za digitalni miselni vzorec.
- V sredino napiši: "Nizka udeležba".
- Okoli nje dodaj ideje. Poskusi si zamisliti 20 idej - hitrih, zabavnih, tudi divjih!
Deli z nami svoj miselni vzorec (lahko je fotografija, sken, kar ti je lažje).
Taak nr.6
Bewijs bevestigd door: één activiteitenorganisator
6. naloga: Rituali povezovanja
Zdaj pomisli na skupnost, katere del si. Kakšen ritual bi lahko predlagal_a tej skupnosti, da bi pomagal_a ustvariti kolektivni spomin ter okrepiti njihove vrednote in kulturno dediščino? Razmisli, kako bi ta ritual lahko okrepil vezi v skupnosti ter prispeval k njeni rasti in odpornosti.
Povej nam, katero skupnost si izbral_a, kakšen ritual želiš predstaviti in kako bi po tvojem mnenju ta ritual lahko vplival na skupnost.
Activiteiten: 3
Gestart: 1
Voltooide playlist: 0
Tijd om te voltooien: 5 uren
Delen:
Organisatoren
TiPovej!
Badge issuer recognized with
Badgecraft host dit platform en ontwikkelt het samen met toonaangevende educatieve organisaties. Het programma Erasmus+ van de Europese Unie heeft cofinanciering verleend voor de bouw van de eerste versie van dit platform. Neem contact op met support@badgecraft.eu.
Wijzigen in een andere taal:
